Philip Morris International cuenta con 50 años de presencia en nuestro país y más de 700 empleados distribuidos por toda la geografía española, además del empleo indirecto que genera la compañía. Enrique Jiménez, director general de Philip Morris para España y Portugal, define como retos para nuestro país mantener y reforzar las fortalezas que España tiene como destino de inversión para mejorar sus índices de competitividad frente a otras economías, la recuperación después de la pandemia y una apuesta decidida por la I+D. En este sentido, señala los fondos europeos como importante impulso para retomar el camino iniciado previamente. Philip Morris contribuye a la innovación de nuestro país con inversión directa, como es el caso del nuevo call center en Olivenza; con innovación, no sólo entendida como I+D sino también aplicada a la flexibilidad en la forma de trabajo, con el esquema de trabajo híbrido para conciliar la vida profesional y personal y con la contribución al desarrollo de áreas claves dando un paso decidido en la igualdad salarial y de oportunidades para todos. La sostenibilidad es otra de sus grandes apuestas con un fuerte empeño en su aportación a la consecución de objetivos ESG. Por citar un ejemplo, tienen como objetivo alcanzar la neutralidad carbónica en 2030 y en toda la cadena de valor para 2050.